在職場這個大染缸里,利益是每個人行為的驅動力,領導對你好,或者要整你,一定是出于利益的考量,這世上就沒有無緣無故的愛或恨,一切都是來自于利益,在沒有利益沖突的情況下,領導看誰都倍感親切。
可一旦有了利益沖突,或者你無意中得罪了領導,那麼領導對你的態度立馬就會改變,可是有些領導很聰明,他不會直接表現出自己的不滿,而會通過一些看似賞識你的招數來整你,讓你防不勝防。
職場上最厲害的整人招數,絕不是打壓,而是捧殺。人都喜歡被認可和表揚,可是有時候,領導對你的表揚,卻藏著最狠毒的心。只要你做一丁點事,領導就對你大加表揚,好像你是團隊里最閃耀的星,這樣做有兩個目的。
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