讀西游記總有一個疑問——唐僧那麼無能,為什麼孫悟空非要帶著他去取經呢?如果孫悟空自己去取經,不就麻煩少多了麼?
後來長大了,工作了,先被人領導,之后又領導別人,總算明白了,原來唐僧領導孫悟空是有道理的。
那麼唐僧究竟有什麼東西,是孫悟空沒有的呢?究竟是什麼因素讓唐僧是一個領導,而孫悟空只是一個打工者呢?
01
「崇高信念」
第一個東西,唐僧有,而孫悟空沒有的是「崇高信念」。
唐僧在自己的崇高信念面前,丟掉性命都不會眨眼,而孫悟空就不會了,他能力很強,但是他沒有堅定不移的信念,多次打退堂鼓。
沒有信念的人,就不能給別人以信心,就不能給別人以動力,遇到困難就容易退縮。
領導者都膽怯了,退縮了,團隊就會散掉。
02
「無能」ADVERTISEMENT
第二個東西,唐僧有,而孫悟空沒有的是「無能」。
「無能」也是一種領導者的財富!
唐僧因為「無能」,于是他就會欣賞有本事的人,能夠包容「能人」們的其他缺點,才能找到三個有本事的徒弟來保護自己。
如果唐僧神通廣大,依孫悟空的個性,就不會愿意跟著他了。正是因為唐僧無能,所以孫悟空才有了用武之地,他也才有機會在取經途中充分實現自己的價值。
開始創業的時候,為了生存,有一個非常能干的老闆是必須的。
但是一旦生存問題解決了,企業家就要考慮怎麼給員工搭建讓他們發揮自己價值的平台,同時去尋找那些能彌補自己不足的員工。
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