人生,就像是一場跳高比賽。只有一次比一次跳得更高,才能夠取得最后的勝利。
一個人,要想有出息,要懂得「木桶定律」。
心理學上,是這樣解釋「木桶定律」的:「一個木桶能裝多少水由它最短的那塊木板來決定,即使其他木板再長,水超過短板的高度就會溢出。」
一個人想要有所成就,就要認識到自己的弱點,然后改變它。尤其,是以下這些不足。
情商低的人,在人際交往中,往往很容易受挫。
這是因為,別人一旦對他形成了「低情商」的固有印象,便不會再花時間去了解他的能力與才華。
我聽表妹說起過她公司里的一個同事:
同事工作能力不差,很有責任心,但就是不受領導重視。
每次評先進,加薪水,都沒有他的份。就連資歷比他淺的人,賺得都比他多,職位也比他高。
後來,表妹才了解到,同事不受領導歡迎,是因為他情商太低了。
本來領導挺重視他的,給了他一個很重要的項目,還準備提拔他。
有人建議他請領導吃頓飯,給領導買點禮物,表示感謝領導的栽培。
他絲毫不懂得這其中的人情世故,反而說:「業績是我做出來的,項目是我跟進的,我的能力是大家有目共睹的,感謝領導做什麼?」
這話傳到了領導的耳中,他的升職之路也就徹底被堵死了。
情商低的人,在與人相處的時候,容易給別人留下不好的印象。
他很難在人際交往中,為自己建立有用的人脈,也就容易錯失很多成功的機會。
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