在有水平的領導下面做事，你會覺得很有盼頭，成長也最快，而在沒有水平的領導下面做事，你會覺得每天上班就像受刑一樣，干什麼都不得勁，很沒有意思，因為越沒有水平的領導，越愛干這五件事。
越沒有水平的領導，越喜歡不懂裝懂，因為他們的內心自卑又自大，不管是懂的，還是不懂的，他都要橫插一桿，表達自己的看法和意見，以此來顯示他的高明，要是指揮錯了怎麼辦？他會說是你沒有理解好，沒有執行到位，反正做好了功勞是他的，做不好黑鍋是你的。
水平越差的領導，越不敢用能力強的人，能力強的人對他們是一種威脅，用不好的話自己被比下去不說，還可能被能力強的人替代，這就是那些沒水平的領導，總喜歡排斥能力強的人的根本原因，他們只喜歡那些聽話，且能力不強的員工，這樣就能掌控團隊了，不會半夜睡不著覺了。
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