在職場中,領導往往會挑選下屬,有的員工會成為重點的培養對象,而有些員工則根本不被領導看重。畢竟,職場是一個優勝劣汰的生態圈,沒有一點價值的員工無法得到別人的尊重,水平越高的領導也不例外。
這就是為什麼有的職場人月薪幾萬,而有的職場人卻只有幾千的原因。如果不想被淘汰,就必須提升自己的核心競爭力,讓自己變得更強,超越絕大部分的人才。只有這樣,才有希望成為絕大多數領導眼中的可造之材。
除此之外,還需要改變自己身上的一些缺點,不能成為領導眼中的"廢物"。一般來說,水平越高的領導,越"看不上"這10種員工,希望你不是。
1、埋頭拉車的人是企業最為堅實的基礎層,默默無聞,任勞任怨,按部就班地完成分內的工作。
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