服裝，是不少人用來評斷陌生人的第一條件，因此許多人在求職、面試時，會遇到許多選擇困難，對此，外國網站《Bright Side》整理了11個常見的服裝顏色，不同的服裝材質與顏色，都會幫助民眾向周圍的人，傳達出不一樣的感覺及氣場。
1.穿黑色看起來比較聰明
黑色被認為是聲望、權力、嚴肅和高智商的代表。但黑色在中西方文化中，也與哀悼和悲傷有關，且穿全身黑色的衣服，不只會使人看起來太過正式，也會讓男性給人更具有攻擊性的想象。
2.穿白色看起來很可信
白色象徵著純潔和簡單，根據心理學家的說法，白色也可以被認為是真誠的顏色。
3、穿藍色看起來可靠自信
深藍色具有使人鎮靜作用，加上藍色還與智慧、信任、效率跟冷靜有關，所以航空公司大多會為員工制服，選擇藍色色調的布料。
4.黃色會提高周圍人的情緒
黃色會增加大腦中血清素的產生，加速新陳代謝，並提升情緒，所以也常用于路標和廣告標示中，但黃色也會產生焦慮、緊張、憂慮等情緒，因此男性要避免穿著黃色的衣服。
5、紫色代表地位與神秘色彩
在歷史中，紫色被視為有錢有勢的人，才能穿著的顏色。但在現今社會裡，紫色大多都與神秘和奇幻聯繫在一起，也是比黑色更好的替代品。
6、想在約會時看起來自信就穿紅色
紅色看起來具有高度的自信和有吸引力，若女生想在約會時，贏得男人的芳心，那應該選擇一件紅色的連衣裙，但在求職面試等場合中，就要減少使用這類的顏色，因為這樣會讓求職者的個性，看似太過旺盛。
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