對于很多人來說,找工作的時候最害怕面對的,就是面試官提出的問題。有時候,面試官的題目不會太難,基本是一些常見的知識,但有些時候,面試題卻不走尋常路,帶著一絲奇葩的氣息,讓人難以想出問題的答案,只能跟工作失之交臂。
過完年上班,公司即將開啟新一輪招聘,這個重要的任務自然落在了人事部小吳的身上。對此,小吳提前做好了準備,只用了3天時間,就完成了初試工作,將面試的名單確定了下來。
此次,一共有3名求職者進入復試,都有著很大的幾率奪得最后的工作機會。在等待復試的時候,小吳也想好了最后的面試題,很期待看到求職者不一樣的答案。
面試的時候,小吳跟求職者稍微寒暄了幾句,便開始進入主題,提出了準備好的問題:你的車位被占了,怎麼辦?
第一位求職者,在看到這個問題的時候,眼神之中閃過一絲迷茫,顯然是對問題有所疑惑。沒過多久,求職者回復道:「我會打電話通知他來移車,車位是我的,我有讓他移車的權力。」
第二位求職者,也是有些疑惑,思考了一下,回道:「要是有電話的話,我就打電話給他移車,要是沒有電話,我就找物業或者報警
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