一些職場的朋友，因為個人的性格習慣，在行為上有著很濃的個人色彩。但有些行為習慣，并不妥當。
（示意圖）
由于社會閱歷的不足，或是平時觀察不足，有些行為，其實在別人眼里會顯得非常傻，但也沒有人會正面提出來，往往被人嘲笑了還不自知。
鋒芒畢露是很多職場新人常犯的傻。沒有太多的社會閱歷，沒有經過必要的摔打，自視甚高，我行我素的氣質，還非常明顯。
俗話說「咬人的狗不叫」，內斂是職場的基本素質，所有愛出風頭的人，都如楊修般，最終會被社會教做人。
職場上的所有付出，都應該索取回報。
如果只是任勞任怨，但這些付出，既沒有讓領導知曉，也不能讓自己獲得明顯的進步，就是浪費。
在職場，每個人的權責是有邊界的。有些人，在不請示領導的情況下，自作主張、越俎代庖地做出決定，是非常傻的。
即便能確定領導一定會同意你的做法，但也要流程式的請示一下，這是對領導的基本尊重，也是下屬的本分。
（示意圖）
有些職場的朋友，自命清高，覺得自己在團隊里獨樹一幟，在某些方面有著濃重的優越感，看不起自己的隊友，拒絕與隊友的合作，一個人單打獨斗。
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