職場中想必許多人都有這樣的一種感覺，上層領導看好自己，但直屬領導卻處處為難自己。
于是出現一種錯覺，好像是直屬領導覺得自己威脅到他地位了，所以必須防著自己。
其實類似的問題不少，比如「為什麼大領導都和藹，小領導都刻薄？」
職場人的行為準則是「趨利避害」，也可以理解為捧高踩低。
說句實在話，如果上層真的很看好你，作為直屬領導心里雖然不爽，但絕對不會表現出來，甚至可能還想借你的勢成就自己呢。
做一個這樣的假設，上層領導是你家親戚，直屬領導還會為難你嗎？
職場上許多事情，你看到的不一定是真相。搞清楚狀況，才能做出正確的判斷，畢竟「越級」是職場大忌，別傻傻的成為職場政治的「炮灰」。
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